Die verstärkte Auseinandersetzung mit Fragen zur Qualität der allgemeinen Versorgung im Gesundheitswesen gewinnt durch die Fokussierung von Qualitätsaspekten wie z.B. Kundenorientierung zunehmend an Bedeutung. Das LWL-Pflegezentrum Lippstadt orientieren sich bei der Einführung und Umsetzung des Qualitätsmanagements (QM) an dem Modell der European Foundation for Quality Management (EFQM). Dieses setzt u. a. voraus, dass sich Mitarbeiter/innen kontinuierlich bemühen, die jeweiligen Anforderungen und individuellen Wünsche der Bewohner/innen zu verstehen und so gut wie möglich zu erfüllen. Neben der Entwicklung eines QM-Handbuches, das u.a. verschiedene Leitlinien und Standards enthält, sind wir stets bestrebt unser QM-System kontinuierlich weiterzuentwickeln. Damit wir nachweislich Verbesserungen und eine Erhöhung des Qualitätsniveaus erzielen, setzen wir zur Erkennung des Verbesserungspotenzials verschiedene Messinstrumente (wie z.B. interne Audits oder EFQM- Selbstbewertungen) ein und setzen die aus den Ergebnissen abgeleiteten Maßnahmen in adäquaten Verbesserungsprojekten um. Eine Zusammenfassung einzelner Qualitätsmerkmale für das Jahr 2004 finden Sie unter der Rubrik Qualitätsberichte: "Interne Version des (nach § 137 Abs. 1 Satz 3 Nr. 6 SGB V geforderten) strukturierten Qualitätsberichtes".
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Ausbildung, FSJ und BFD
Die Arbeit in der Altenpflege erfordert Einfühlungsvermögen und Menschlichkeit. Das LWL-Pflegezentrum Lippstadt bietet 15 Ausbildungsplätze in der Altenpflege an. Außerdem besteht die Möglichkeit, bei uns ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder den Bundesfreiwilligendienst (BFD) zu absolvieren.
Beruf und Familie
Das LWL-Pflegezentrum Lippstadt ist zum audit "Beruf und Familie" zertifiziert.